Suite au passage du Carrefour de Givors en location gérance, la CGT annonce une mobilisation ce mardi 21 avril à 9 heures. Objectif, l'annulation de la procédure.
MAJ : Après la publication de notre article, la direction de Carrefour nous a répondu :
" Le choix de la location-gérance, c’est le choix d’éviter la fermeture d’hypermarchés en difficulté. Depuis 2018, ce modèle a prouvé sa capacité à redresser des magasins fortement déficitaires, grâce à un management de proximité et à une gestion plus agile du locataire-gérant. Depuis 2018, aucun hypermarché Carrefour n’a fermé en France. Conformément au nouveau plan stratégique, nous poursuivons cette année le rythme des passages en location-gérance pour les hypermarchés que nous ne parvenons pas à redresser dans un mode de gestion intégré et accélérons la conversion des supermarchés.
Par ailleurs, un accompagnement social exemplaire a été décidé :
-Carrefour a instauré une "clause sociale" qui s'impose au repreneur sans limitation de durée. Renégociée cette année avec les partenaires sociaux, elle améliore les garanties sociales des salariés concernés qui conservent notamment la prime vacances, le principe d’une rémunération variable pour les cadres, agents de maîtrises et employés de niveau 4, la remise de 10 % sur leurs achats en magasin, les titres-restaurant, un régime de mutuelle et de prévoyance de qualité et le principe du volontariat pour le travail dominical. Axe de responsabilité sociale vis-à-vis des salariés concernés, cette clause constitue également un critère de sélection des candidats à la location-gérance.
-Ces mesures s’ajoutent au cadre légal qui garantit déjà la reprise de l'ensemble des contrats de travail par le locataire-gérant avec le maintien des droits acquis (ancienneté, rémunération, qualification), le bénéfice des accords collectifs pendant 15 mois et, sans limitation de durée, le 13e mois et la garantie de la rémunération annuelle.
L’ensemble de ces garanties légales et conventionnelles préserve au mieux les intérêts des salariés des magasins concernés sans limitation de durée."
Huit hypermarchés et trente-six Carrefours Market sont concernés. La direction du groupe dirigé depuis 2017 par Alexandre Bompard a annoncé le passage en location gérance de plusieurs des magasins de la marque, dont celui de Givors. Concrètement, avec cette stratégie, Carrefour conserve sa part de marché commerciale et sort de ses comptes les magasins déficitaires, tout en léguant certains coûts, comme les salaires, à un commerçant indépendant. A noter qu'en passant en location gérance, les salariés du magasin concerné perdent ainsi tous les droits liés à la convention collective Carrefour Hypermarché. Selon la CGT, 300 salariés pourraient être concernés à Givors.
Cette annonce a fait bondir le syndicat, qui dénonce "un plan social déguisé" destiné à "appauvrir encore plus les travailleurs", "cela représente une
perte financière estimée entre 2 500 et 3 000€ par an ainsi que la quasi intégralité de leurs avantages sociaux." L'organisation appelle à une mobilisation des salariés par l'intermédiaire d'un débrayage, organisé le mardi 21 avril à 9 heures.
Leurs revendications, "l’annulation de la procédure en cours visant à abandonner les salariés de ce magasin ainsi que ceux de tous les autres établissements concernés", martèle la CGT.
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