L'aéroport de Lyon devient le premier en France à décrocher le Label Alliance AFNOR, récompensant ses actions en matière d’égalité professionnelle et d’inclusion.
Nouvelle reconnaissance pour la plateforme lyonnaise. AFNOR a attribué à Aéroports de Lyon le Label Alliance, qui combine les labels Diversité et Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Une distinction qui vient saluer la politique de responsabilité sociale menée depuis plusieurs années par l’exploitant.
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L’entreprise met en avant des actions concrètes : formations dédiées au management inclusif, prévention des discriminations et du harcèlement, ou encore dispositifs favorisant l’emploi des personnes en situation de handicap. Un comité dédié à la diversité et à l’inclusion, appuyé par un réseau d’ambassadeurs internes, structure également cette démarche.
Les résultats se traduisent notamment par une féminisation marquée des instances dirigeantes : 35 % de femmes managers, 40 % au comité de direction et plus de 40 % au conseil de surveillance. Cette distinction fait aussi d’Aéroports de Lyon une référence du secteur, en cohérence avec les engagements portés par VINCI Airports en matière de responsabilité sociale.
