Grève des TCL : Jusqu'où iront-ils ?

Par La Rédaction
Posté le 29/04/2009  à 12:26 |  lu 1885 fois |  25 réactions|
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Grève des TCL : Jusqu'où iront-ils ?

Déjà une semaine que les transports en commun lyonnais observent un débrayage quotidien de cinquante cinq minutes, le matin (entre 8h et 8h55) ou le soir (entre 16h et 16h55).

A travers ces arrêts de travail, l'intersyndicale dénonce une remise en cause des garanties sociales du personnel. Alors que la grève devait s'achever le 30 avril, les syndicats ont décidé de déposer un nouveau préavis à partir du 5 mai. Où en est-on aujourd'hui ?

" Ah mais non, j'y crois pas ! Mais c'est pas encore 8 heures pourtant". Vêtue d'un manteau de cuir noir, une jeune femme est furieuse. Il est 7h50 et le dernier tramway T3 vient de quitter la gare de Meyzieu. Pour le prochain, les usagers devront patienter jusqu'à 8h55, fin du débrayage. " Si c'est comme ça alors il faut dire que vous êtes en grève à partir de 7h30 " tonne la femme à un agent TCL, sur le quai. " Ecoutez madame, à quoi cela servirait si le tram partait pour s'arrêter dix minutes plus tard " rétorque l'homme, la voix rauque. Stupeur. " J'en ai vraiment assez de vous autres les syndicalistes. Je fais comment pour aller à Part Dieu, figurez-vous que moi je ne fais pas la grève !" s'égosille la jeune femme, visiblement révoltée contre ce débrayage matinal.

Les transports en commun lyonnais ont débuté leurs journées de débrayage le 21 avril au lendemain d'une journée complète de grève, choisie le jour même de l'inauguration du tramway T4. Depuis une semaine, des perturbations ont lieu, soit le matin (entre 8h et 8h55), soit l'après-midi (entre 16h et 16h55). Ce débrayage de 55 minutes est une méthode de pression qui a été adoptée par l'intersyndicale afin de " minimiser l'impact sur les usagers " et d'éviter des ponctions trop importantes sur les salaires. A cela vient s'ajouter l'arrêt des lignes de tramways en soirée.

Pourquoi les TCL font-il grève et quand s'arrêteront-ils ? Telles sont les deux questions qui intéressent les usagers lyonnais.

Joint par téléphone, le secrétaire général de l'UGICT CGT TCL, Philippe Demaie, est revenu sur les principales revendications demandées. " Keolis veut toucher à nos acquis vieux de soixante-dix ans " explique le syndicaliste. " Passage à 7h30 de travail pour les conducteurs au lieu de 7 heures, perte des RTT, non capitalisation des congés annuels... La direction nous avait annoncé un dépoussiérage des acquis mais c'est plutôt un nettoyage au karcher qu'ils ont l'intention de réaliser " fulmine Philippe Demaie, déterminé. " Je comprends l'agacement des gens face à ces perturbations mais elles sont nécessaires pour l'intérêt de conserver un service public de qualité. C'est à la direction qui campe sur ses positions depuis septembre dernier que je reporte ces agacements " argumente le syndicaliste.

De son côté, la direction de Keolis reste plutôt silencieuse quant aux négociations effectuées avec les syndicats.

La fin de la grève le 30 avril ?

En théorie, le mouvement doit prendre fin jeudi, veille du 1er mai. Mais face aux intransigeances des deux partis, les lyonnais peuvent redouter de nouvelles perturbations. Un nouveau préavis de grève a été déposé par l'intersyndicale pour la journée du 5 mai.

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VOS REACTIONS
25

Convaincu que les garanties sociales ne seront jamais suffisantes, dans un travail de fond anti-gouvernementales poussé par les collectivités locales socialistes, l'arrêt de la grève n'a aucun sens. Peut-être faut il même créer un service et la mettre au planning.

Signaler un abus | le 29/04/2009  à 13:20 | Posté par  jerome manin  

défendre 'des acquis de 70 ans' !!
ils sont sympas les agents de TCL, ils se mettent en grève pour préserver des avantages de 70 ans.

Ces privilèges sont indécents depuis longtemps mais en période de crise c'est du corporatisme, de l'égoïsme pur.

Signaler un abus | le 29/04/2009  à 16:49 | Posté par  machin  

Une bonne grosse prime de bon argent public donné par Collomb à Rivalta, ce sera "illégal mais juste" mais ça devrait débloquer ça quelques semaines...

Signaler un abus | le 30/04/2009  à 07:58 | Posté par  Anonyme  

je suis désolée mais je travaille dans le milieu hospitalilier et si demain un agent tcl vient se faire operer, ou ammene son enfant malade , est ce qu on va lui répondre "on est en grève" !!! personnelement je n'ai pas le permis et j'ai déja loupé plusieurs jours de travail faute de pouvoir me déplacer, et par conséquent j'ai perdu des journées de salaires !!!!!!!!! et bien sur aucune réduction sur l'abonnement tcl !!!
MERCI

Signaler un abus | le 18/09/2009  à 13:51 | Posté par  aurore  

bonjour,
il faut savoir que les tarifs TCL sont fixés par le SYTRAL et par mr RIVALTA.
Ce qu'il faut aussi savoir, c'est que le réseaux est gérer par le groupe KEOLIS. Ce groupe KEOLIS va réaliser plus de 7 millions de bénéfices en remettant à plat les acquis des agents TCL. Ces 7 millions vont partir ensuite dans la poche des actionnaire du Groupe KEOLIS. Ce que dénonce les agents TCL, c'est que les bénéfices fait grâce à l'argent public ne profite pas aux Lyonnais ni aux agents TCL, mais mais aux actionnaires KEOLIS !
Alors que pensez-vous de l'attitude de Mr TABARY et de Mr RIVALTA et de Mr COLLOMB ?

Signaler un abus | le 21/09/2009  à 16:47 | Posté par  Francky  

Message apolitique et asyndical d'un salarié TCL...
Eh bien voila que nous arrivons à cette fameuse grève et que nous autres salariés KEOLIS ( TCL) nous allons devenir l'ennemi public Nème1 des usagers lyonnais. Malheureusement je ne saurai être embarrassé de cette situation, étant donné qu'avant d'être un conducteur je suis un homme, un père, un mari. Or, les nouvelles conditions sociales imposées par notre direction, vont saccager nos vies familiales et privées.
Nous sommes donc ici dans un processus de réel défense. Laissez moi vous expliquer l'organisation de mon travail afin que tout devienne plus clair.
Après 7 ans d'activité dans une fonction de commercial, j'entre voici 12 ans au sein des TCL. Actuellement je travaille sur une ligne qui ne me permets PAS d'avoir UN SEUL WEEK-END DANS L'ANNEE ( travail soit le sam., soit le dim. ou bien les 2 jours), 8 jours fériés travaillés sur 12, pas de pont comme la plupart des salariés, un seul repos hebdo dans 65 % des cas ( 2 jours de repos hebdo sont en vigueur ... mais en moyenne annualisé), travail à des heures très fluctuantes ( de 4h20 à 01h). Malgré tous ces éléments négatifs je ne me suis jamais plaint!!
Mais dès lors que Monsieur Bernard TABARY ( directeur général ) supprime dans mon cas 18 jours de congés compensatoires ( liés au jour de travail WE et fériés), impacte mon salaire et mes congés selon ma santé et passe à la moulinette 300 accords sociaux d'entreprise, je dis NON... pour moi même et surtout pour ma famille.
J'ai rencontré Bernard TABARY en lui expliquant les risques pour notre équilibre familiale et privé, en lui indiquant la réel peur de la plupart d'entre nous concernant notre devenir ( certains ont été jusqu'à la grève de la faim durant plusieurs jours). Réponse de l'intéressé : oui mais je vais augmenter votre pouvoir d'achat. Merci Monsieur TABARY de nous proposer de vendre corps, âmes et familles pour accroitre vos bénéfices. Apprenez juste Monsieur TABARY que dans tout management, un peu d'humanisme a toujourd grandi un chef d'entreprise !
Lyonnaises, Lyonnais, je comprends sincèrement vos mécontentements, mais aucune autre manifestation de notre part n'est malheureusement autorisée par le cadre législatif ( nous sommes beaucoup à être favorable à une grève du zèle ou bien surtout à notre retrait dans la vente de titre de transports). Soyez donc compréhensif et solidaire devant ce qui vous parait être un abus de notre part, mais qui n'est en fait qu'une ultime défense vitale devant ce buldozer TCL / KEOLIS.
Ne vous trompez pas d'ennemi, visez plutôt notre direction.

Signaler un abus | le 23/09/2009  à 13:58 | Posté par  jobi-joba  

Oui c'est ça !!! A mort les acquis de 70 ans d'âge !! c'est dégueulasse... bououh... et alors, il ya 70 ans, il y avait quoi... en 1936, les congés payés ! Vous avez raison M. Machin, supprimons les congés payés, c'est dégueulasse !! et la sécurité sociale !!! Vous n'avez pas compris que depuis justement 70 ans, la condition salariale s'est améliorée ? et que grâce au syndicalisme, elle est défendue ? mais peut être préféreriez vous retourner serf dans le champ de votre seigneur ? pas de bus, ni de métro à prendre... Et Aurore ? Avez-vous pensé à prendre un vélo ? et sachez que la grève n'est pas totale... vous avez bien de la chance que votre employeur ne vous vire pas après plusieurs jours non travaillés ! mais peut etre vous mettriez-vous en grève le jour où cela arrivera ??? et confirmez-moi quelque chose... les grèves des urgences, ça n'existe pas ?

Signaler un abus | le 24/09/2009  à 11:28 | Posté par  Anonyme  

Pas 1 seul WE dans l'année! 8 jours fériés travaillés sur 12! pas de pont! 18 jours de congés supprimé! Franchement, moi à votre place, je changerais de boulot (a moins vous n'ayez pas le permis).

Signaler un abus | le 24/09/2009  à 13:27 | Posté par  bikibrou  

Message apolitique et asyndical d'un salarié TCL....
Je comprends le ras le bol des lyonnais, qui ne sont pas contre nous foncièrement, mais qui ne veulent pas être pris en otage. Nous souhaiterions pour la plupart pouvoir mettre la pression sur notre direction sans arrêter l'exploitation. Or aucune autre action n'est légale, et c'est pour cela qu'il faut viser notre direction. Celle ci nous prend, et vous prenne en otage, en connaissanrt les dispositions ci-dessous.
1.grève perlée : se traduit par un ralentissement volontaire de l'activité. Ce n'est pas une grève au sens juridique du terme, mais une inexécution de ses obligations contractuelles de la part du salarié. Ce type d'action est illégal en France.
2.grève du zèle : consiste à appliquer les règlements dans leurs moindres détails. Avantage pour le gréviste : il réalise son travail, donc cette action est licite (cas des douaniers ou des professionnels pour lesquels la grève est interdite) et il perçoit son salaire, mais il fait tendre sa productivité vers zéro. En France la grève du zèle est illicite[30].
3.grève avec piquets de grève : les grévistes se réunissent devant le lieu de travail. Dans le cas où le piquet de grève empêche physiquement les non grévistes d'aller travailler, ce type de grève est illicite en France.

Sincèrement............ jobi-joba

Signaler un abus | le 24/09/2009  à 16:08 | Posté par  jobi-joba  

jobi-joba: garde ton baratin a 2 balles pr toi!!!

Signaler un abus | le 24/09/2009  à 16:11 | Posté par  salim  

parceque qd vous faites grêve le soir de la fete de la musique, le soir du 8 decembre ou le jour du bac, vous comprenez les usagers peut-etre?? vous vous en foutez royalement des usagers!!!

Signaler un abus | le 24/09/2009  à 16:19 | Posté par  Anonyme  

cobien coute une gréve en tonnes de co²?
j'ai été jury d'un examen aujourd'hui et de nombreux candidats n'ont pu venir, il ont bosser 2 ans pour se faire pièger par des nantis ( voir leur feuille de paye )qui n'ont aucun respect du travail des autres
je souhaite que le grand lyon choisisse un autre prestataire de service ( les polonnais pourquoi pas )et que les chauffeurs soit au chomage

Signaler un abus | le 24/09/2009  à 19:19 | Posté par  jules  

UN CONDUCTEUR GAGNE 30 000 à 32 000 euros avec 13 mois payé de plus des repos compensateur et plus grave des prime de vacances ou j'ai bien dis des primes de vacances pour une journée de seulement 7 heures voilà pourquoi nous payons le billet très cher plus une tenus vestimentaire
il y a des milliers de chomeur qui veulent prendre leur place

Signaler un abus | le 24/09/2009  à 19:26 | Posté par  JACQUES  

Trop de greve tue la greve!! Les gens s'en tapent de connaitre les motifs!! on retien juste les galeres pas possible!!!

Signaler un abus | le 24/09/2009  à 19:44 | Posté par  Anonyme  

Il est vrai que les employés TCL sont des nantis, que leurs conditions de travail sont idéales. A tel point que Keolis ne parvient pas à embaucher assez de conducteurs, faute de volontaires. Il faut croire que soit ces soi-disant avantages ne sont que des légendes urbaines alimentées par des crétins mal renseignés ou aseptisés du bulbe, soit les chômeurs français ne sont que des feignasses qui refusent l'el dorado que Keolis leur propose. Au lieu de raler en colportant des inepties, réfléchissez et ne croyez pas tout ce que la direction de Keolis peut raconter.

Signaler un abus | le 24/09/2009  à 20:37 | Posté par  bibi fricotin  

PS : un quasi 3/8 (de 04h00 à 01h30), 1 week-end sur 2 travaillé, 8 jours fériés sur 11 travaillés, des insultes quotidiennes, des agressions quotidiennes, des menaces de mort de temps à autres, des congés étalés de Juin à Septembre, des modifications de jours de repos la semaine précédent ceux-ci etc... Voici toutes les bonnes conditions de travail qui vous attendent. N'attendez pas, rejoignez vite le club des nantis des TCL. J'oubliais le plus important : 1300 euros par mois sur 13 mois et demi (on est loin des 32000 euros annoncés plus haut). Avec ça, je pense que je vais aider Keolis à trouver des volontaires.

Signaler un abus | le 24/09/2009  à 20:45 | Posté par  bibi fricotin  

PS BIS : quand on voit avec quel acharnement le bon public lyonnais est prêt à sacrifier les conditions de travail des employés TCL sur l'autel de leur confort égoïste, quand on voit de quelle façon leur vision étriquée s'arrête sur ce qui n'est rien d'autre qu'une anecdote lyonnaise des transports dans ce monde régit par les financiers qui s'occuperont d'eux plus tard si ce n'est déjà fait, on se demande si ils se sont seulement poser la question de savoir si justement, les employés des entreprises qui luttent aujourd'hui ne sont pas les derniers remparts garantissant leurs propres conditions de travail à eux. Même si ça vous fait mal, nos luttes empêchent l'ouverture de la boîte de Pandore des patrons financiers et voyous. On est tous du même côté, celui de ceux qui ne veulent pas crever dans la passivité.

Signaler un abus | le 24/09/2009  à 21:09 | Posté par  bibi fricotin  

Arrête de me prendre mon pseudo ! Quand pourra-t-on s'identifier réellement sur ce site. Y en a marre que soit détourné les pseudos pour faire dire des choses qui ne viennent pas du bon auteur...

Signaler un abus | le 25/09/2009  à 09:22 | Posté par  @MC (le faux)  

Bonjour,

Avec le nouveau site qui sera en ligne dans les prochains jours.

Signaler un abus | le 25/09/2009  à 09:31 | Posté par  lyoncapitale  

toutes mes excuses, je l'ignorais. Désolé pour bibi fricotin

Signaler un abus | le 25/09/2009  à 14:31 | Posté par  erratum  

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